Это коснется тех работников, которые не вакцинируются от ковида без уважительной причины. В рабочем коллективе количество не сделавших прививку должно быть не более двадцати проц.
В том случае, если нет подтверждения о вакцинации или же информации о медицинских противопоказаниях, наниматель должен будет издать приказ, что отстраняет сотрудника от работы. Заработную плату при этом работник получать не будет.
При наличии противопоказаний к прохождению иммунизации, сотрудника можно будет отправить на удаленный режим работы.
В документе также прописано, что рекомендуется предоставить выходной работнику, чтобы сделать вакцину.